Bij ontslag mag een werkgever nog maar 1 netto jaarsalaris als ontslagvergoeding verstrekken zonder dat dit gevolgen heeft voor uw WW-uitkering. Als u een hoge vergoeding krijgt, dan word deze gedeeltelijk als loon gezien, zodat uw WW pas later ingaat. De wijziging treft met name oudere werknemers die na een lang dienstverband ontslagen worden.

Loopbaan
Offerte
Ontslag
Ontslagpremie
Ontslagprocedure
Ontslaguitkering
Optimaal besteden
Pensioen
advies
Pensioengat
Pensioenopbouw
Rechten
Reintegratie
Reorganisatie
Schadeplichtigheid
Schadevergoeding
Sociaal plan
Solliciteren
Spaarloon
Successierecht
Suppletiemethode
Vergelijken
Vermogensbelasting
Waardeoverdracht
Werkgever
WW
Andere onderwerpen op het lijfrentehuis:
Hypotheek:
Aflossingsvrije
hypotheek
Annuiteiten
hypotheek
Effectenhypotheek
Krediethypotheek
Lijfrente: